Částečná nezaměstnanost x dovolená

• oms (neregistrovaný)

  4. 9. 2020 13:34

  Dobrý den,
  prosím o radu. Zaměstnavatel uvažuje od poloviny září o částečné nezaměstnanosti. Zajímalo by mne, jak to bude v případě, že zaměstnanec v den vyhlášení dočerpává dovolenou. Bude mít tento den zaplacenou dovolenou nebo již jen těch 60%.
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 9. 2020 14:16

    AŠ (neregistrovaný)

    Třeba pomůže: https://www.arws.cz/novinky-v-arrows/cerpani-hromadne-dovolene-v-dobe-krizovych-opatreni-2020

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2020 14:33

    Kara1 (neregistrovaný)

    Uvažovala bych takto: měl nařízenou dovolenou, čerpá dovolenou. Dovolená se přerušuje nemocí (tzn. že když v dovolené začne marodit - lékař vystaví neschopenku - skončí tím pádem dovolená a začne nemoc. V uvedeném případě bych platila v ten den dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2020 17:11

    dann (neregistrovaný)

    Souhlas - není zákonný důvod k přerušení dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 9. 2020 19:08

    oms (neregistrovaný)

    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno