Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tisíce korun zpět na daních. Oblíbená sleva se po letech vrátí
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
Startu EET 2.0 v roce 2027 už nestojí nic v cestě, zákon podepsal i prezident
„Nedoplatek na sociálce“: Dluh, který vás teď může připravit o vaše úspory
O papír k vašemu důchodu nemusíte žádat ani za něj platit. Je tu jednodušší cesta
Tohle se zákazníkům líbit nebude. Za stejný nákup zaplatí každý jinou cenu
8. 9. 2020 14:03
Jsem akademickým pracovníkem s nárokem na dovolenou v délce 40 pracovních dnů (8 týdnů). K 30. září mi končí pracovní poměr, momentálně jsem v pracovní neschopnosti a mám dotaz ohledně nároku na dovolené.
V tomto roce jsem odpracoval následující:
Leden 2020 - 22 pracovních dnů (z nich 5 dnů dovolená)
Únor 2020 - 20 pracovních dnů + 1 pracovní cesta v sobotu (13h a 30 minut).
Březen 2020 - 16 pracovních dnů + 1 pracovní cesta v sobotu (14h a 30 minut).
Od 23. 3. 2020 jsem v pracovní neschopnosti, která bude ukončena dne 23. září 2020.
Bylo mi řečeno, že tím, že jsem odpracoval jen 58 dnů, mám nárok jen na 7 dní dovolené (5 už jsem vyčerpal v lednu).
Chtěl bych se zeptat, zda se pracovní cesty v sobotu započítávají do odpracovaných dní a na jakou dovolenou bych měl mít v uvedené situaci nárok.
Moc děkuji.