Pracovni uraz - nahrada skody
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
20. 12. 2005 1:00
Dobry den,
prodelal jsem pracovni uraz s mesicni pracovni neschopnosti a dostal za nej patricne odskodne. Nyni vsak zamestnavatel vyplaci celorocni odmeny,cituji:"Zamestnanec dostane za kazdy mesic kdy nebyl nemocny mimoradnou premii 200.- Celkem od nas tedy muze dostat odmenu az 2400.- . Dale pokud nebyl za uplynuly rok nemocny vubec obdrzi dalsi odmenu ve vysi 1500.- " Ma jedina pracovni neschopnost za cely uplynuly rok byl jen ten pracovni uraz.Zamestnavatel me vsak pracovni uraz pocita jako normalni pracovni neschopnost a odmita me odmeny v patricne vysi vyplatit. Mam na odmeny narok v ramci nahrady skody zpusobene pracovnim urazem ? Dekuji za precteni a pripadne odpovedi.
Milan Molnar