Aby tu všichni zaměstnanci s PN nebyli jen za vypočítavce, uvedu jeden příklad. Náš zaměstnanec mívá občasné PN každý rok (má chatrnější zdraví). Ještě jsem neviděla, že by mu někdy neschopenka končila nedělí, vždy má konec napsaný v pátek - když tedy nekončí někdy uprostřed týdne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
22. 9. 2020 7:27
Dobrý den,
Co je výhodnější? Když je marod od 7.9.2020 je lepší se uschopnit k 27.9.2020a nechat si firmou proplatit svátek 28.9.2020 nebo byt na nemocenské včetně svátku? Děkuji za názor.