Je třeba odlišit počet hodin práce přesčas, které je zaměstnavatel oprávněn zaměstnanci nařídit, s celkovým počtem hodin práce přesčas (v průměru 8 týdně za VO, které může činit nejvýše 26 týdnů a jenom KS je může prodlužit až na 52 týdnů)..
Takže nevíme, jaký limit máte na mysli.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
Konec levných nákupů z Číny. Od července se bude platit clo za každou položku nákupu
Od července přibude zaměstnavatelům registrační problém u navazujícího zaměstnáni
5. 10. 2020 9:01
Dobrý den,
prosím o pomoc, mám zaměstnance, kteří mají téměř vybrané přesčasy v limitu zákona. Do konce roku je ještě daleko a si bych jim měla dát podepsat nějaký dokument o tom že souhlasí s prací přesčas nad limit ZP. Prosím co všechno musí doklad obsahovat.
Děkuji moc.