Chtěla bych ještě RL té dcery (aby bylo jasné, že to dítě je té zaměstnankyně vnouče). A čestné prohlášení, že dcera (matka dítěte) nemá dostatečné příjmy, ze kterých by mohla zvýhodnění uplatnit. A radši i ČP (od zaměstnankyně), že vede s dítětem společnou domácnost. Já vím, že toto vlastně podepisuje v tom daňovém prohlášení, ale pro jistotu, protože oni si mnohdy uvědomí, že vlastně společnou domácnost nevedenou, i když bydlí společně. Protože pokud si ta dcera žádá nějaké sociální dávky, např. přídavky, a neuvádí v žádosti příjem členů společné domácnosti (tzn. neuvede tam příjem babičky, dědečka), ale uvede jako členy domácnosti sebe a dítě, pak s tou babičkou společnou domácnost nevede. Na to je vždycky upozorním.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
7. 10. 2020 21:38
Dobrý den,
zaměstnankyně má dceru, které se narodilo dítě. Otec neuveden, dcera nepracuje, má s matkou společné trvalé bydliště i s ní fyzicky bydlí. Zaměstnankyně má ještě 2 nezletilé děti, na které uplatňuje slevu. Na vnuka bude uplatňovat slevu jako na třetí dítě, to je mi vše jasné, ale jak to bude dokladováno? Stačí doplnit do prohlášení? Nebo jsou potřeba ještě nějaké jiné doklady? RL vnuka doložila.
Děkuji