Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tisíce korun zpět na daních. Oblíbená sleva se po letech vrátí
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
Startu EET 2.0 v roce 2027 už nestojí nic v cestě, zákon podepsal i prezident
„Nedoplatek na sociálce“: Dluh, který vás teď může připravit o vaše úspory
O papír k vašemu důchodu nemusíte žádat ani za něj platit. Je tu jednodušší cesta
Tohle se zákazníkům líbit nebude. Za stejný nákup zaplatí každý jinou cenu
15. 10. 2020 11:14
Dobrý den.
potřebovala bych od Vás prosím poradit:
Naše zaměstnankyně nastoupila:
kódem M od 14.4.2017 -dítě se narodilo 25.5.2017-tzn. že měla nastoupit od 26.5.2020 zpět o zaměstnání. Pak, ale požádala o pracovní volno do čtyř let věku dítěte do 30.9.2020
Nastoupla do zaměstnání dnes tj. 1.10.2020
Nevím, jak pro zdravotní pojišťovnu uvést správné kódy?
Kódem M 14.4.2017 nástup na MD
Kódem U 25.5.2020 ukončení MD
Péče o dítě
Kódem L 26.5.2020 L – péče o dítě..
Kódem T 30.9.2020 T – ukončení péče o dítě…
Donesla mi i potvrzení od ÚP o zániku rodičovského příspěvku k 30.9.2020.
Tak teď nevím co s tím
Poradí mi někdo. Děkuji.