Nejsem si jistá, jestli to tak jde, ale když vám to OSSZ navrhla sama.......S neplaceným volnem zaměstnavatel nemusí souhlasit a dělat něco zpětně, když už jsou za červenec, srpen, září udělané výplaty a jsou udělané měsíční uzávěrky....... No, já jako mzdová účetní bych do toho nešla.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
Konec levných nákupů z Číny. Od července se bude platit clo za každou položku nákupu
Od července přibude zaměstnavatelům registrační problém u navazujícího zaměstnáni
19. 10. 2020 6:37
Dobrý den,
řeším ted problém se zpětným datem .Od 1.4.2020 do 4.9.2020 jsem měla ošetřovačku na dceru. Zjistili jí onemocnění, se kterým nemohla dočasně do kolektivu.Ale byla to klasická ošetřovačka, takže 9 dnů placená a zbytek neplacená.Po ukončení mě kontaktovali ze sociálky s tím,že pokud donesu ze školky Výkaz péče o dítě z důvodu uzavření .....,takže mám nárok na proplacení,ale jen do konce června.Co ale dál,když jsem byla doma i o prázdninách?Asi neplacené volno, o které zkusím požádat zpětně zaměstnavatele.Ale musí mi ho schválit nebo ne?Děkuji Danča