Dovolená - zkrácený úvazek / plný úvazek

• Liduška (neregistrovaný)

  21. 10. 2020 6:59

  Dobrý den, prosím o vaše názory....zaměs­tnanec bude má na 2 měsíce zkrácený pracovní úvazek - 6 hod. Jak je to s dovolenou? Je tam nutný přepočet co se týče nároku na dovolenou - tj. myslím tím, že za ty 2 měsíce bude mít nárok pouze např. na 4 dny dovolené po 6 hodinách a ne po 8 hodinách?
  On samotný nemá v plánu po dobu zkráceného úvazku čerpat dovolenou, ale až v prosinci, kdy bude opět mít plný úvazek. Bude tedy moci v prosinci čerpat nárok na plnou 8 hodinovou dovolenou za ty dva předchozí měsíce se zkráceným úvazkem?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 21. 10. 2020 7:09

    Jasná (neregistrovaný)

    Předpokládám, že bude pracovat PO-PÁ/6 hod. denně. Pokud by v době zkráceného úvazku čerpal ŘD, dostane zaplacených 6 hodin denně. Až bude zase pracovat na plný úvazek, bude opět mít den ŘD zaplacený 8 hodinami. Nárok na ŘD bude stejný, ten se nezmění.