Hlavní navigace

Práce ve svátek

  • (neregistrovaný) 78.80.17.---

    29. 10. 2020 12:00

    Dobrý den, zaměstnanec, hodinová mzda, pracoval ve středu ve státní svátek, a v pátek pak nešel do práce, bylo to tak domluveno, že bude mít delší víkend, teď ale požaduje
    100% příplatek za práci ve svátek, v pátek doma byl, platí ústí domluva-v podstatě dobrá vůle zaměstnavatele?
    Mohu dát zaměstnanci bez jeho souhlasu náhradní volno na pátek za odpracovaný svátek a tím se vyhnout příplatku 100 %? Děkuji, Jan.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 29. 10. 2020 12:55

      Líba (neregistrovaný) ---.eurotel.cz

      Za práci ve svátek přísluší v první řadě náhradní volno. Zaplacené průměrem. Finančně vás to vyjde stejně.

    • 29. 10. 2020 13:11

      Jan (neregistrovaný) ---.nat.epc.tmcz.cz

      Děkuji moc. A když připadne svátek na víkend, který není pro zaměstnance pracovním dnem, tak se v hodinové mzdě nic neproplácí..je tak?

    • 29. 10. 2020 19:09

      EvaLi (neregistrovaný) 185.99.69.---

      Přesně tak. Neměl pracovat, tudíž nepracoval a žádná mzda, která by se "měla" nahrazovat mu neušla.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).