Dobrý den,
prosím - pro účely tiskkopisu Posouzení nároku v nezaměstnanosti pro ÚP se uvádí čistý průměrný výdělek. Zaměstnanec pracuje na zkrácený úvazek a nedosahuje tedy minimální mzdy (pro odvod ZP). V čistém průměrném výdělku má být započten dopočet do minimální mzdy nebo ne? Dle §356 odst. 3 ZP se má čistá mzda spočítat podle podmínek a sazeb platných pro zaměstnance v měsíci, za něž se průměrný výdělek zjišťuje. Ale ve chvíli, kdy bude zaměstnanec evidován na ÚP, stává se za něho plátcem pojistného stát. Nějak jsem se v tom asi zamotala :)
Děkuji za radu.
18. 11. 2020 8:03
Dobrý den,
prosím - pro účely tiskkopisu Posouzení nároku v nezaměstnanosti pro ÚP se uvádí čistý průměrný výdělek. Zaměstnanec pracuje na zkrácený úvazek a nedosahuje tedy minimální mzdy (pro odvod ZP). V čistém průměrném výdělku má být započten dopočet do minimální mzdy nebo ne? Dle §356 odst. 3 ZP se má čistá mzda spočítat podle podmínek a sazeb platných pro zaměstnance v měsíci, za něž se průměrný výdělek zjišťuje. Ale ve chvíli, kdy bude zaměstnanec evidován na ÚP, stává se za něho plátcem pojistného stát. Nějak jsem se v tom asi zamotala :)
Děkuji za radu.