Moc moc zdravím člena (ku) klubu B&BjL! Škoda, že už stříháme metr, byly to hezké roky.
Ošetřovné můžete zadat bez přerušení, jinak se za svátek napočítá náhrada mzdy a to není potřeba, když ošetřování (nemoc) trvá.
Dovolenou zadávám taky bez přerušení, víkendy a svátky vynechává. U pracovního volna je potřeba na svátky přerušovat, jinak to "dává záporné dny dovolené"
Btw. nepovedlo se mi program přemluvit, aby dával jinou náhradu za pracovní volno než 100%, odečítal jsem 40% přes odměny a musel jsem opravovat průměrný výdělek. Hold podpora byla ukončena ....už máte vybraný nový program?
Program, který nutí uživatele k nelogickému nastavení pracovního volna, není dle mého názoru dobrý program. Jak uvádíte "U pracovního volna je potřeba na svátky přerušovat, jinak to "dává záporné dny dovolené". ..
Lituji účetní/účetního, která/který takto musí řešit roční neplacené volno u zaměstnance.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Další přešlap Schillerové u EET: Mylně tvrdí, že se zavádí vyšší odpočet na partnera
Z chemie málem propadla. Dnes s její pomocí tvoří unikátní šperky ze živých přírodnin
Tisíce korun zpět na daních. Oblíbená sleva se po letech vrátí
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
Startu EET 2.0 v roce 2027 už nestojí nic v cestě, zákon podepsal i prezident
„Nedoplatek na sociálce“: Dluh, který vás teď může připravit o vaše úspory
18. 11. 2020 9:25
Dobrý den! Prosím o radu. Zaměstnanec je kvůli zavření škol na ošetřovném od 9.11. do 22.11. to je celkem 14 dní. Normálně pracuje Po-Pá. Do nepřítomnosti v práci mám psát 9.11.-13.11. a 16.11.-20.11. to je 10 dní. A co se svátkem 17.11.20? Ten mám odečíst z pracovní doby? Takže budu mít poze 9 dní a ošetřovné bude pořád 14 dní? Moc děkuji