Dovolená po MD

• Maka (neregistrovaný)

  18. 11. 2020 14:59

  Zaměstnankyně byla od 22.1.20 do 20.4.20 na neschopence a 21.4.20 nastoupila na MD. MD trvala do 3.11.20 a od 4.11. bude čerpat ŘD (z roku 2019 zbývá 13 dnů, za rok náleží 25 dnů). ŘD tedy končí 29.12.20 a od 30.12. bude na rodičovské dovolené. Kdy ji tuto dovolenou proplatit, už nyní v prosinci za listopad nebo až v lednu za prosinec? Prosím tímto o kontrolu a radu. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 11. 2020 15:09

    xJ (neregistrovaný)

    Proplácet dovolenou nemůžete, dovolená se proplácí pouze při skončení pracovního poměru.
    Paní začala normálně od 4.11.2020 čerpat dovolenou, tak že v docházce budete psát dovolenou jako u každého jiného zaměstnance až do úplného vyčerpání.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2020 15:19

    Maka (neregistrovaný)

    Omlouvám se špatně jsem se vyjádřila. Ona ji bude čerpat, jen jsem chtěla jestli ji tuto dovolenou zaplatit každý měsíc zvlášť nebo až dohromady, ale asi zvlášť. Ještě bych se zeptala jestli s tím máte někdo zkušenost. Byla se nahlásit na ÚP kvůli rodičovské dovolené a řekli ji že na RD nastupuje od 3.11. i když bude ještě čerpat dovolenou, že to může být souběžně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2020 15:33

    . (neregistrovaný)

    Asi neznáte úplné základy. Čerpání rodičovské dovolené u zaměstnavatele je něco zcela jiného, než pobírání rodičovského příspěvku od státu. Doporučuji prostudovat danou problematiku a pak se zeptat znovu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 11. 2020 18:27

    xJ (neregistrovaný)

    Dovolenou čerpanou zaměstnanci také neplatíte najednou, až si ji vyčerpají. Je to normální čerpání dovolené v obou měsících.
    Na ÚP jí řekli od kdy bude čerpat rodičovský příspěvek a to je něco zcela jiného než rodičovská dovolená čerpaná u zaměstnavatele.
    jenom ještě doplním, že na ZP bude zůstávat přihlášená kódem M i když bude čerpat dovolenou, protože v době čerpání dovolené už bude pobírat rodičovský příspěvek.
    Před vyčerpáním dovolené požádá o čerpání rodičovské dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno