Nepodepsaná výpověď
-
-
Anonymní (neregistrovaný)
Re: nepodepsaná výpověď
Slovní domluva nestačí, proč mu nezavoláte a slušně se s ním nedomluvíte, jestli Vám tu dohodu podepíše. -
Anonymní (neregistrovaný)
Re: nepodepsaná výpověď
1. výpověď dohodou je nesmysl- vše viz § 43 zák.práce
2. pokud jste řediteli dala návrh na uzavření dohody o rozvázání pracovního poměru a on ji neschválil-nepodepsal, nebyla uzvřena a Váš pracovní poměr trvá normálně dál
3. žádné ústní ujednání Vás neopravňuje k tomu, aby jste přestala chodit do práce, záleží na řediteli, jestli bude ochoten s Vámi dohodu ještě uzavřít nebo ne
4.pokud řádným způsobem neukončíte tento prac.poměr, nemůžete uzavřít novou pracovní smlouvu s jinou firmou
5.pokud přestanete chodit do práce, hrozí Vám problém od zaměstnavatele, který Vás může žalovat o náhradu škody, která mu tím vznikne, sežene jinou účetní a náklady s tím spojené bude žalobou vymáhat na Vás, takže optrně, ukecejte ředitele o dohodu nebo dále pracujte a můžete dát ještě v XII výpověď, PP pak skončí 28.2.06
pájaporadce -
Světla (neregistrovaný)
Re: nepodepsaná výpověď
Pájo, a když mi to nepodepíše,tak snad může být výpověď k 31.1. když jsem mu přeci podávala 28.11.,tak výpovědní lhůta dle §51 je 2 měsíce.To by pak mohl dělat každý zaměstnavatel,že by nepodepisoval dohodu ze strany zaměstnance a lhůta by se prodlužovala.Děkuji -
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: nepodepsaná výpověď
Pájo, jestliže to zaměstnanec zformuluje takto a prokazatelně předá zaměstnavateli: "Navrhuji ukončení mého pracovního poměru dnem ..... (podle §43). Pokud na můj návrh nepřistupujete, dávám tímto výpověď dle §51".
Zaměstnavatel nereaguje. Znamená to, že od prvního začne běžet dvouměsíční výpovědní lhůta, jestliže zaměstnanec takto do jednoho textu vepsal oba způsoby? Podle mě ano. Jaký je Váš názor? -
Anonymní (neregistrovaný)
Re: nepodepsaná výpověď
To je důležité, prokážete buď tím, že dopis jste dala např.sekretářce, která zaevidovala do pošty a potvrdila Vám kopii, nebo jste ho zaslala poštou a je zaevidován, při nejhorším by se to dalo ještě prokazovat svědecky, pokud byl někdo přítomen předání řediteli nebo jiné osobě na vedení firmy, která přebírá písemnosti za firmu.pájaporadce
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
20. 12. 2005 12:51
Dobrý den, prosím pomozte mi v mé nemilé situaci.
28.11. jsem dala výpověď dle §43 dohodou ke 31.12.2005.Samozdřejmě,že mi to ředitel nepodepsal,jelikož neměl náhradu,to chápu.Nyní mi řekl,že má dvě paní ve kterých se nemůže rozhodnout.Jelikož dělám účetní,tak dodělám rok 2005.Jelikož firma má park.automat,chodím s ředitelem vybírat každých 14dní peníze.Včera jsem s ním mluvila,že se automat vybere a dnes jsem jsem zjistila,že má celý týden dovolenou,aniž by mi něco řekl.Nemohu přeci vykonat tuto práci sama a tak je to tedy překážka na straně zaměstnavatele,nemám pravdu?
Ani mě sem nepřivedl žádnou náhradní paní a měsíc se blíží ke konci.
Prostě když v lednu nepříjdu,slovní domluva přeci platí,ne?
Prosím,pomozte mi!Nejhorší je srážka s blbcem!
V lednu budu již pracovat pro jinou firmu.
Děkuji mooooc!!