Pokud bude jednatele úplně jiné společnosti, tak v tom žádný problém není. Ani vám to nemusí říkat. Jediný problém pro vás je, aby v té společnosti nevyužíval výhody, které má, nebo získal jako zaměstnanec ve vaší společnosti. To by se vám asi nelíbilo. Např vaše společnost bude dělat cenovou nabídku na nějakou zakázku, on jako zaměstnanec k tomu má třeba přístup a využije to u své společnosti a nabídne nižší cenu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
Konec levných nákupů z Číny. Od července se bude platit clo za každou položku nákupu
Od července přibude zaměstnavatelům registrační problém u navazujícího zaměstnáni
27. 11. 2020 10:17
Dobrý den.
Náš zaměstnanec v pracovním poměru ( jsme a.s.) se má státi jednatelem s.r.o.. Tato firma nemá žádné stejné nebo podobné podnikaní jako naše firma. Nevidím v tom žádný problém, ale pro jistotu...je třeba něco pohlídat atd.? Děkuji za Váš názor a odpověď. Alena