Nemoc v měsíci nástupu

• pavl. (neregistrovaný)

  1. 12. 2020 8:46

  Zdravím všechny mé kolegyně a kolegy.
  Moc vás prosím o radu či kontrolu v následujícím případě.
  Zaměstnanec nastoupil 1.10.2020. Odpracoval 15 dnů, a od 22.10.2020 do 26.10.2020 byl v karanténě na kterou bezprostředně od 27.10. 2020 navazovala nemoc, která stále trvá.
  Při vyplňování Přílohy k žádosti o dávku si nejsem úplně jisté jak správně vyplnit započitatelný příjem a rozhodné období.
  Je následující správně?
  Rozhodné období: od 01.10.2020 do 31.10.2020
  Základ za odpracovaných 15 dnů činí 9955,-- (poměrná část z minimální mzdy 14600)

  Výpočet: 9955 : 15= 663,66 Kč tj. 664,-- Kč.
  Částku 664,-- Kč napíšu do kolonky pravděpodobné výše příjmu?
  Pokud uvede pravděpodobnou výši příjmu nebudu v tomto případu uvádět vyloučené dny?

  Moc vám všem děkuji za čas i ochotu a přeji hezký a pohodový den.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 12. 2020 10:09

    Jasná (neregistrovaný)

    Protože v rozhodném období není alespoň 30 započitatelných dnů, stanoví se pravděpodobný započitatelný příjem, kterého by zaměstnanec v měsíci říjnu dosáhl, kdyby nebyla nemoc. Pokud měla být jeho hrubá mzda 14 600,-, pak bych tuto mzdu uvedla jako pravděpodobný příjem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2020 10:16

    pavl. (neregistrovaný)

    Paní Jasná, moc Vám děkuji za radu a čas. Moc si vážím Vaší ochoty pomáhat a dělit se o své zkušenosti a znalosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 12. 2020 10:18

    Jasná (neregistrovaný)

    Není zač, přeji pěkný advent.

    •   Zobrazit celé vlákno