Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
Konec levných nákupů z Číny. Od července se bude platit clo za každou položku nákupu
Od července přibude zaměstnavatelům registrační problém u navazujícího zaměstnáni
1. 12. 2020 9:02
Dobrý den,
jsem zaměstnaná u OSVČ a z důvodu pandemie a nedostatku zakázek mi má nadřízená dala na výběr tyto možnosti:
1) nařídila mi, abych se nahlásila sama na úřad práce (bez možnosti odstupného)
2) nařídila by mi po určitou dobu (cca. 3 měsíce) neplacené volno s tím, že by za mě hradila sociální a zdravotní pojištění a nedostávala bych mzdu
Je toto vůbec z právního hlediska možné?
Děkuji za radu.