Dobrý den, a pokud není splněna podmínka minimální vyměřovacího základu pro ZDR poj,
jak se počítá mzda, odvody, děkuji.
Tak např. vydělá pouze 10.000,- Kč, z toho ZP je 450 zaměstnanec + 900 zaměstnavatel, doplatek z 4.600 je 13,5% 621, které se strhnou zaměstnanci.
Čistá 10.000 - 650 (SP) - 450 - 621 (ZP) = 8.279
Pokud by část měsíce měl nemoc, odvádí se za kalendářní dny bez nemoci.
MVZ ZP = 14.600 / 31 * počet kalendářních dnů bez nemoci
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
Konec levných nákupů z Číny. Od července se bude platit clo za každou položku nákupu
Od července přibude zaměstnavatelům registrační problém u navazujícího zaměstnáni
1. 12. 2020 14:19
Dobrý den, zaměstnanec má 3 dny neomluvené absence, má to prosím vliv na odvod zdravotního pojištění? Děkuji