Hlavní navigace

Nástup před koncem rodičovské

  • (neregistrovaný) 37.48.45.---

    3. 12. 2020 14:15

    Dobrý den, zaměstnankyně je na rodičovské do 4.3.2021,ale plánuje nastoupit do práce 1.1.
    Je něco, na co si dát pozor?
    Jen nahlásit na zdrav.poj.,že nastoupila?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 12. 2020 14:42

      . (neregistrovaný) 5.181.92.---

      A co je to ve Vašem podání "rodičovské"?

      Čerpání pracovního volna u zaměstnavatele - rodičovská dovolená?
      Nebo pobírání rodičovského příspěvku od státu?

    • 3. 12. 2020 16:23

      xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---

      Jenom doplním, že pokud se jedná o dřívější vrácení z rodičovské dovolené a bude nadále pobírat rodičovský příspěvek, tak na ZP zůstává přihlášena kódem M.
      Kód M platí pro čerpání mateřské dovolené, rodičovské dovolené i pobírání rodičovského příspěvku.

      Jinak z pokynů k vyplnění hromadného oznámení zaměstnavatele:
      Pokud žena po ukončení mateřské dovolené bez přerušení čerpá rodičovskou dovolenou, případně po ukončení rodičovské dovolené je jí bez přerušení stále vyplácen rodičovský příspěvek nebo naopak, nemusí zaměstnavatel v této souvislosti oznámení provádět. Oznámí kódem „U" až ukončení pobírání rodičovského příspěvku nebo rodičovské dovolené (podle toho co nastane později).

    • 3. 12. 2020 17:02

      Hhh (neregistrovaný) 85.135.119.---

      Rodičovskou dovolenou měla nahlášenou do 3 let věku dítěte, ale nastoupí už dřív.
      Rodičovský příspěvek bude ještě čerpat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).