Rozvázání PP

• E. (neregistrovaný)

  4. 12. 2020 10:46

  Dobrý den, chtěla jsem Vás požádat o radu. Firma dostala na konec roku mnoho zakázek a zaměstnanci začínali pomalu odpadat na neschopnost. Proto přijala jednoho zaměstnance na HPP na 1 měsíc (1-30.11.). Ale zaměstnanec přišel první dva dny do práce a pak už se ani neozval. Zaměstnavatel tedy zaslal rozvázání PP ve zkušební době, jenže 15 dnů uběhlo až nyní v prosinci. Já mám tedy ve mzdách připravenou neomluvenou absenci až do konce měsíce a PP ukončím normálně uplynutím sjednané doby k 30.11? Zaměstnavatel rozvázání vůbec dle mého neměl posílat, stejně pojistné platí pouze z těch dvou dnů kdy chodil do práce. No ale stalo se....

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 12. 2020 13:23

    katka2 (neregistrovaný)

    To, co nastalo dřív. Tedy doba určitá.
    PS : ve smlouvě byla sjednaná ZD? jak dlouhá? kdy bylo zrušení zasláno?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 12. 2020 13:30

    Aion (neregistrovaný)

    Píše 15 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 12. 2020 13:36

    katka2 (neregistrovaný)

    Ale to je jiných 15 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 12. 2020 13:46

    Aion (neregistrovaný)

    jakých jiných?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 12. 2020 14:18

    katka2 (neregistrovaný)

    Ono je to jedno. PP skončil uplynutím doby určité. Jen mě zajímalo, jestli vážně u měsíčního záskoku sjednávali ZD.

    •   Zobrazit celé vlákno