Dobrý den, náhrada za dovolenou se počítá z průměru pro náhrady. Přibližně mi to tak také vychází:
fond 21 dní x 4 = 84 hod i se svátkem (zřejmě svátek placen tarifem)
dovolená 1 den = 4 hod
PHV pro náhrady zřejmě 96,30 Kč
8050,- / 84 x 80 = 7667,-
náhrada dovolená 4 x 96,30 = 385,-
hrubá mzda = 7667,- + 385,- = 8052,-
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tisíce korun zpět na daních. Oblíbená sleva se po letech vrátí
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
Startu EET 2.0 v roce 2027 už nestojí nic v cestě, zákon podepsal i prezident
„Nedoplatek na sociálce“: Dluh, který vás teď může připravit o vaše úspory
O papír k vašemu důchodu nemusíte žádat ani za něj platit. Je tu jednodušší cesta
Tohle se zákazníkům líbit nebude. Za stejný nákup zaplatí každý jinou cenu
4. 12. 2020 14:28
Dobrý den, prosím Vás, když je zaměstnanec zařazený do 2.skupiny na poloviční úvazek, tak zaručená mzda =8050 Kč.
V listopadu čerpal 1 den dovolené.
Program mi provedl dopočet do minimální zaručené mzdy do 8052 Kč. Proč prosím ne do 8050?
Děkuji.