Dovolená

• Pavel (neregistrovaný)

  20. 12. 2005 13:46

  Prosím o radu.Pracoval jsem u soukromníka do 8.11.2005, pracovní poměr rozvázán dohodou. Dovolené jsem měl vyčerpáno 5 dní. Zbytek /podle mne 11,5 dne/ jsem teď nedostal proplacen, protože se na mne bývalý šéf zlobí. Kam se mám prosím vás obrátit, aby se sjednala náprava?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 20. 12. 2005 13:56

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Nejdřív na mzdovou účtárnu a pak na šéfa - proč se na Vás vůbec zlobí? Nebyly absence ?:)

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 12. 2005 14:28

    Pavel (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Mzdová účtárna=manželka soukromníka, tzn. stížnost je bezpředmětná,absence jsem neměl a proč se zlobí ? Protože jsem odešel, ale to snad mohu, ne? Ale co teď, když mi dovolenou proplatit nechce?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 12. 2005 14:32

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    *********
    Co takhle se zminit, ze s tim pujdete na urad prace nebo podate stiznost na Inspektorat prace, ktery se stara o pracovne-pravni vztahy? To by mohlo zabrat, ne? Il.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 12. 2005 14:32

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Zaplatit musí. Vyzvěte ho dopisem do vl.rukou s upozorněním, že to dáte k soudu (všechno zaplatí vč.výloh) a s termínem,do kdy očekáváte nedoplatek na svém účtu. Pak nezbývá než domoci se svých práv tahánímpo soudech. Ale toto by bylo rychlé.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 12. 2005 18:18

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Doporučuji ještě před soudem mu pohrozit a pak případně podat stížnost na Oblastní inspektorát práce podle Vašeho bydliště, za přestupek FO nebo správní delikt PO hrozí zaměstnavatelům za porušení zákona v oblasti odměňování zaměstnance pokuta od 1/2 do 2 milionů Kč, tak ať si to rychle rozmyslí.
    pájaporadce

    •   Zobrazit celé vlákno