Nárok na stravné při zkrácené prac.době

• motýlek (neregistrovaný)

  8. 12. 2020 9:33

  Dobrý den. Prosím potřebuji poradit, jaký je nárok na stravné při zkrácené pracovní době.
  Když zaměstnanec pracuje jen na 6hodin má nárok na stravné a pokud odpracuje jen 3hod má též nárok? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 8. 12. 2020 9:47

    Aion (neregistrovaný)

    Stravné je jednou z cestovních náhrad, které zaměstnanci náležejí při pracovní cestě.
    Pro jeho výši nehraje roli délka směny, ale délka pracovní cesty v jednotlivých dnech. Aby měl zaměstnanec nárok na stravné při tuzemské pracovní cestě, tato cesta musí činit nejméně 5 hodin.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2020 10:41

    motýlek (neregistrovaný)

    Dík za info, ale našla jsem lepší řešení v diskuzích :
    Nárok na stravenku
    Platí alespoň 3 hodiny podle znění § 24 odst. 2 písm. j) bodu 4 zákona o daních z příjmů, protože platí od 1.1.2007 tedy později než dále uvedené body v Pokynu MF D-300.
    Neplatí už tedy Písm. b) v bodu 20 k § 24 v Pokynu MF D-300 k jednotnému postupu při uplatňování zákona o daních z příjmů, kde se říká, že jako daňově uznatelný výdaj nelze uznat příspěvek při čerpání dovolené v rozsahu kratším než jedna směna. Dovolená se podle nového ZP může zaokrouhlit pouze na půldny, tzn., že pokud bude zaměstnanec čerpat půlden dovolené, tak musel odpracovat nejméně 3 hodiny ze své směny a tudíž je podle zákona stravenka daňově uznatelná.
    Obdobně vymezení v písm. a) téhož bodu v Pokynu D-300 je rovněž nadbytečné, protože v zákonu je uvedeno, že „přítomnost zaměstnance v práci během směny trvá alespoň 3 hodiny“, aby byl příspěvek daňově uznatelný. V tomto případě není rozhodující, z jakého titulu zbytek směny neodpracoval

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2020 10:49

    . (neregistrovaný)

    Ještě lepší by bylo, pokud byste znala rozdíl mezi stravnym a stravenkou.
    A zjistila si, do kdy platil Pokyn D 300.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2020 13:07

    motýlek (neregistrovaný)

    Dobré odpoledne. Však jsem Vám poděkovala za informaci. Chybička se vloudila a já se spletla a místo stravenky jsem uvedla stravné. Stane se ..... nikdo z nás je neomylnej....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2020 13:25

    . (neregistrovaný)

    Ze zákona nárok na "stravenky" / příspěvky na stravování zajišťované prostřednictvím jiných subjektů není. Rozsah tohoto nároku si určuje každý zaměstnavatel sám.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 12. 2020 11:15

    Aion (neregistrovaný)

    Aha, netušila jsem, že nevíte, co je stravné a co stravenka.
    Ptala jste se na stravné, odpověděla jsem, tak co ještě chcete?

    •   Zobrazit celé vlákno