Karanténa po nemoci

• Clara (neregistrovaný)

  15. 12. 2020 12:10

  Dobrý den, mohu pořádat o radu..... pokud má zaměstnanec 20 kalendářních dní nemoc do 10.12. a hned po ní od 11.12. následuje karanténa....za­městnavatel vyplatí dávky za prvních 10 pracovních dní a čssz hradí do konce nemoci. Jak je to s následnou karanténou....pokud by to byly nemoc, tak i od 11.12. platí dávky čssz....je to v případě katantény stejně? Nebo zase prvních 10 dní karantény platí zaměstnavatel?
  moc děkuji a přeji hezký den

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 12. 2020 12:53

    pivo (neregistrovaný)

    Dobrý den, příklad ze školení, to by mohl být i váš případ:
    Zaměstnanec je do 2.11.2020 do 30.11.2020
    DPN pro potíže se zády. Dne 1.12.2020 je
    mu nařízena karanténa.
    -NM zaměstnavatel vyplácí od 2.do 15.11.
    -od 16.11. do 30.11. nemocenské;
    -od 1.12. do 14.12.zaměstnavatel vyplácí
    NM, pokud karanténa trvá minimálně ke
    14.12.2020
    -i u karantény platí, že NM se vyplácí pouze
    za neodpracované směny za trvání
    pracovního poměru.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 12. 2020 9:39

    

    Kv. U

    Dobrý den,
    je to jak píše pivo :), pokud je nemoc a následuje hned karanténa posuzuje se pro účely nemocenského jako nová nemoc, s náhradou mzdy od zaměstnavatele v prvních 14. dnech. Info od referentky z OSSZ.