Zkrácený úvazek?

• JarkaM. (neregistrovaný)

  16. 12. 2020 12:46

  Dobrý den,

  prosím o radu.

  zaměstnanec pracuje na HPP . Od ledna žádá o zkrácení úvazku jen na 7 h.denně.
  mohu udělat pouze dodatek ke smlouvě? kde bude toto uvedeno?
  nemusím jej odhlašovat a znovu přihlašovat na OSSZ?

  DĚKUJI za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 12. 2020 13:24

    xJ (neregistrovaný)

    Nejedná se o ukončení PP, tedy žádné odhlašování ani přihlašování, pouze dodatkem sepsat změnu, pokud máte ve smlouvě uveden údaj pracovní době.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 12. 2020 14:06

    Aion (neregistrovaný)

    Není pravda, že je třeba sepsat dodatek, je-li v PS údaj o pracovní době.
    Je-li uveden údaj o pracovní době, jedná se o informaci, takže vydat informaci novou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 12. 2020 14:24

    xJ (neregistrovaný)

    A protože informování o obsahu pracovního poměru musí být písemné, je jedno, jestli se písemnost jmenuje dodatek k pracovní smlouvě a v dodatku se upraví tato informace, nebo se zase písemně vydá informace nová. Vyjde to nastejno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 12. 2020 14:32

    Aion (neregistrovaný)

    Není pravda, že je to jedno.

    •   Zobrazit celé vlákno