Dobrý den, prosím o Vaše názory. Zaměstnancům zbývá za rok 2020 nevyčerpaná dovolená. Zaměstnavatel čerpá od září Antivirus A nebo B, pokračovat v tom chce i v prosinci, protože pro zaměstnance nemá práci. Já ale myslím, že by si v prosinci zaměstnanci měli dočerpat dovolenou a jen za zbylé dny by se případně čerpal Antivirus. Zaměstnavatel by chtěl ale celý prosince čerpat Antivirus, prý nebude mít dovolenou z čeho zaplatit, když nedostane příspěvek od státu. Dovolenou chce zaměstnancům převést do roku 2021. Já si myslím, že to není správné. Prosím o Vaše názory. Děkuji
Vzhledem k tomu, že je 18.12. a určenou dobu čerpání dovolené je zaměstnavatel povinen písemně oznámit zaměstnanci alespoň 14 dnů předem, tak není co řešit.
18. 12. 2020 10:53
Dobrý den, prosím o Vaše názory. Zaměstnancům zbývá za rok 2020 nevyčerpaná dovolená. Zaměstnavatel čerpá od září Antivirus A nebo B, pokračovat v tom chce i v prosinci, protože pro zaměstnance nemá práci. Já ale myslím, že by si v prosinci zaměstnanci měli dočerpat dovolenou a jen za zbylé dny by se případně čerpal Antivirus. Zaměstnavatel by chtěl ale celý prosince čerpat Antivirus, prý nebude mít dovolenou z čeho zaplatit, když nedostane příspěvek od státu. Dovolenou chce zaměstnancům převést do roku 2021. Já si myslím, že to není správné. Prosím o Vaše názory. Děkuji