Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Reinkarnace Harryho Jelínka? Muž si vydělával prodejem dřeva, které nebylo jeho
Školky budou muset berňáku hlásit informace o dětech a zaplaceném školkovném
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
22. 12. 2020 11:42
Dobrý den, prosím o radu:
Zaměstnankyně restaurace má DPČ na 64 hodin/měsíčně. ZP i SP je za ní placeno již více než 12 měsíců, proto by měla nárok na podporu v nezaměstnanosti. A nyní řešíme, co s ní dál. Restaurace je i nadále vládním nařízením uzavřena a doteď jí zaměstnavatel hradil SP i ZP i náhradu DPČ. Od ledna by šla na ÚP, aby za ní platili ZP.
Přemýšlím, jestli by nebylo výhodnější, aby si zažádala o kompenzaci pro DPČ. Ale nevím, zda bych ji v tom případě měla od zaměstnavatele na ZP a OSSZ odhlásit? A ona by si to musela platit sama a přihlásit se jako samoplátce? A ještě, jestli prosím nevíte, když má DPČ na 64 hod/měsíčně, měla by i přesto nárok na 500,- Kč za celý měsíc, nebo období, kdy budou vládně uzavřeni?
A případně, že by přeci jenom šla na ten pracák, zda máte zkušenost, jestli ji může přihlásit do evidence zaměstnavatel (že by ona na ÚP vůbec nešla?).
Moc děkuji.