Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tisíce korun zpět na daních. Oblíbená sleva se po letech vrátí
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
Startu EET 2.0 v roce 2027 už nestojí nic v cestě, zákon podepsal i prezident
„Nedoplatek na sociálce“: Dluh, který vás teď může připravit o vaše úspory
O papír k vašemu důchodu nemusíte žádat ani za něj platit. Je tu jednodušší cesta
Tohle se zákazníkům líbit nebude. Za stejný nákup zaplatí každý jinou cenu
22. 12. 2020 11:42
Dobrý den, prosím o radu:
Zaměstnankyně restaurace má DPČ na 64 hodin/měsíčně. ZP i SP je za ní placeno již více než 12 měsíců, proto by měla nárok na podporu v nezaměstnanosti. A nyní řešíme, co s ní dál. Restaurace je i nadále vládním nařízením uzavřena a doteď jí zaměstnavatel hradil SP i ZP i náhradu DPČ. Od ledna by šla na ÚP, aby za ní platili ZP.
Přemýšlím, jestli by nebylo výhodnější, aby si zažádala o kompenzaci pro DPČ. Ale nevím, zda bych ji v tom případě měla od zaměstnavatele na ZP a OSSZ odhlásit? A ona by si to musela platit sama a přihlásit se jako samoplátce? A ještě, jestli prosím nevíte, když má DPČ na 64 hod/měsíčně, měla by i přesto nárok na 500,- Kč za celý měsíc, nebo období, kdy budou vládně uzavřeni?
A případně, že by přeci jenom šla na ten pracák, zda máte zkušenost, jestli ji může přihlásit do evidence zaměstnavatel (že by ona na ÚP vůbec nešla?).
Moc děkuji.