Dohody konané mimo pracovní poměr

• PaLukas (neregistrovaný)

  29. 12. 2020 15:57

  Dobrý den,

  od 1.1.2020 jsem měl uzavřenou DPP na 300 hodin/rok. V polovině září jsem tyto hodiny vyčerpal a přešel jsem na DPČ. K 31.12.2020 bych chtěl u zaměstnavatele ukončit DPČ a od 1.1.2021 přejít na DPP (300hodin/rok).

  Personální manažerka Společnosti mi tvrdí, že to nelze, že by se jednalo o "řetízkování" smluv. V zákoníku práce jsem nenašel nic, že by nebylo možné mít DPP --> DPČ a od 1.1. nového roku opět DPP.

  Děkuji za Vaše komentáře.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 29. 12. 2020 16:04

    Aion (neregistrovaný)

    Lze to, ale obě smluvní strany se na tom musí dohodnout.
    Také nepíšete, jakým způsobem hodláte DPČ k 31.12.2020 ukončit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 12. 2020 16:05

    PaLukas (neregistrovaný)

    DPČ bych k 31.12.2020 ukončil dohodou ze zaměstnavatelem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 12. 2020 18:00

    . (neregistrovaný)

    A co pak, když s Vámi již neuzavřou další dohodu u provedení práce? Jak sám uvádíte "Personální manažerka Společnosti mi tvrdí, že to nelze" ...

    •   Zobrazit celé vlákno