Hlavní navigace

Odstupné

  • (neregistrovaný) 93.99.65.---

    1. 1. 2021 13:01

    Dobrý den, prosím o radu ohledně odstupného. Zaměstnankyně byla dlouhodobě (více jak rok) nemocná. Na její místo nastoupila jiná zaměstnankyně, se kterou byla uzavřena pracovní smlouva na dobu neurčitou. Nyní se bude zaměstnankyně po nemoci vracet. Prosím o radu jak postupovat:
    1. Pokud zaměstnavatel bude chtít s touto původní zaměstnankyní ukončit pracovní poměr, má nárok na odstupné - a v jaké výši?
    2. Pokud zaměstnavatel nabídne původní zaměstnankyni jinou práci, je povinen dodržet stejné mzdové podmínky?

    Předem moc děkuji za radu a přeji ŠŤASTNÝ NOVÝ ROK.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).