Vydávání zpětně je špatně. A co děláte špatně, to nemůžete správně zaúčtovat, ani kdybyste se rozkrájeli.
Dobrý den, podle mne to děláte správně, ale nesprávně jste to popsala. Ve výplatě za prosinec zaměstnancům sraženo 45% hodnoty stravenky za odpracované dny v prosinci (331/335) s tím, že jim budou vydány počátkem ledna na stravování v lednu. O výdeji slouží např.seznam s podpisem zaměstnanců o příjmu stravenek, který poslouží i jako příloha k IÚD k zúčtování výdeje stravenek v lednu 527/213 =55% 335/213 45% . Přijatá faktura za stravenky v lednu bude zaúčtována 213/321.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tisíce korun zpět na daních. Oblíbená sleva se po letech vrátí
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
Startu EET 2.0 v roce 2027 už nestojí nic v cestě, zákon podepsal i prezident
„Nedoplatek na sociálce“: Dluh, který vás teď může připravit o vaše úspory
O papír k vašemu důchodu nemusíte žádat ani za něj platit. Je tu jednodušší cesta
Tohle se zákazníkům líbit nebude. Za stejný nákup zaplatí každý jinou cenu
1. 1. 2021 16:22
Prosím jak je to se stravenkami - stravenky strháváme z výplaty podle odpracovaných dní, tj. v prosincové výplatě bude strženo tolik , kolik bylo v prosinci odpracováno dní a stravenky budou vydány v lednu. Po zaúčtování předpisu mezd ve 12/2020 mi zůstane na účtě 335 záporný zůstatek - úhrada ale v roce 2020 nemám předpis, protože výdej stravenek nebyl uskutečněn. Hledala jsem v diskuzi a našla že bych přeúčtovala účet 335 v prosinci MD 527, MD335/D383. Je to tak správě?