Hlavní navigace

Nástup do zaměstnání a karanténa z důvodu Covidu 19

  • (neregistrovaný)

    1. 1. 2021 19:47

    Nová zaměstnankyně má sepsanou smlouvu od 1.1.2021. Nyní jsme se dozvěděli, že z důvodu karantény její a členů rodiny ( Covid 19 ) nebude moci v pondělí 4.1.2021 nastoupit do zaměstnání. Víme, že má nárok na nemocenskou od prvního dne pracovní smlouvy...bude tedy stačit , že obdržíme od lékaře e-neschopenku a od zaměstnavatele obdrží za prvních 14 dní prac. neschopnosti náhradu mzdy? Jsou nutná ještě nějaká potvrzení v takovém to případě?
    Předem děkuji za Vaše názory.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).