Doba určitá a nemoc

• vematr

  4. 1. 2021 14:44

  Dobrý den
  zaměstnanec je od 1.12.2020 nemocný, nemoc skončila dnes 4.1.2021,má smlouvu na dobu určitou do 31.12.2020 .Jak má prosím postupovat.Ukončit k datu 31.12.2020-vystavit zápočtový list,půjde na úřad práce.Co s těmi 4 dny nemoci.
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 4. 1. 2021 14:53

    Líba (neregistrovaný)

    Ptáte se jako zaměstnanec nebo zaměstnavatel?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2021 14:55

    

    vematr

    jako zaměstnavatel,dě­kuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2021 16:53

    Líba (neregistrovaný)

    Předáte "Potvrzení o zaměstnání" (pokud jste ho už neodeslali poštou) a "Potvrzení zaměstnavatele pro účely posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti". Nemoc po skončení zaměstnání se vás už netýká. Po prosincových mzdách uděláte ELDP a pokud požádá o "Potvrzení o zdanitelných příjmech", tak taky. Třeba vás do 15.2. požádá o RZD, tak mu ho uděláte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2021 17:16

    

    vematr

    děkuji moc za odpověď,ale mám ještě dotaz k 4.1.2021 odesílám na OSSZ hlášení o ukončení prac.neschopnosti? Dle mého ano.A taky mu zbyly k proplacení 4 dny dovolené,
    pokud mu je proplatím v prosincové mzdě,hlásí mě program chybu ve vyloučených dobách,kde by mělo být 31 dnů.Můžu to v programu doplnit ručně,ale je to tak správně?
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2021 17:36

    Kara1 (neregistrovaný)

    Odhlásíte ho na OSSZ dnem 31.12.2020. Tím pádem by OSSZ měla vědět, že od 1.1.2021 není vaším zaměstnancem a neměla by vyžadovat hlášení o ukončení nemoci a nenástupu do práce, protože vy se po jeho skončení pracovního poměru ani nedozvíte, kdy mu skončila nemoc, pokud to sám neoznámí. Zcela nelogicky toto hlášení ale sociálka vyžaduje - někdy.
    Na ZP ho také odhlásíte dnem 31.12.2020 a dál už nic nehlásíte.
    Zbylou dovolenou mu proplatíte v prosincové mzdě. Pokud byl celý prosinec nemocný a bude tam mít proplacenou dovolenou, vyloučených 31 dnů nebude - a takto to bude zcela správně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2021 17:45

    

    vematr

    Děkuji moc za odpověď,jste hodná.

    •   Zobrazit celé vlákno