Připomenout zapomenuté heslo
6. 1. 2021 14:51
Dobrý den zaměstnanci mají nerovnoměrně rozvrženou prac.dobu - krátký, dlouhý týden, prac.úvazek 40h/1týden. Bude mít vliv rozvržení prac.doby, případně délka jednotlivých směn na celkový nárok na dovolenou, případně na čerpání dovolené ? Děkuji
6. 1. 2021 14:54
Ano, doporučuji prostudovat novou právní úpravu.
6. 1. 2021 14:51
Dobrý den
zaměstnanci mají nerovnoměrně rozvrženou prac.dobu - krátký, dlouhý týden, prac.úvazek 40h/1týden. Bude mít vliv rozvržení prac.doby, případně délka jednotlivých směn na celkový nárok na dovolenou, případně na čerpání dovolené ?
Děkuji