Znáte rozdíl mezi platem a mzdou?
Zákon č. 609/2020 Sb. 5. V § 6 odst. 9 písm. b)
... "podle zákoníku práce do výše 70 % horní hranice stravného, které lze poskytnout zaměstnancům odměňovaným platem při pracovní cestě trvající 5 až 12 hodin"...
Tak proč pak řešíte částku uvedenou u "podnikatelská sféra 91,- Kč", když se v předmětném § uvádí - kopíruji
Zákon č. 609/2020 Sb. 5. V § 6 odst. 9 písm. b)
... "podle zákoníku práce do výše 70 % horní hranice stravného, které lze poskytnout zaměstnancům odměňovaným platem při pracovní cestě trvající 5 až 12 hodin"...
?
Podívejte, to je stravné (cesťák) v podnikatelské sféře. Ale příspěvek na stravování (tzv. stravenkový paušál) je pro všechny (jak v podnikatelské, tak v nepodnikatelské sféře) 70% ze 108, tj. max. 75,60 Kč. Může být i vyšší, ale to, co přesahuje 75,60 Kč, se musí u zaměstnance "dodanit" (pokud víte, co se myslím tím "dodaněním").
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
7. 1. 2021 10:28
Dobrý den, prosím pěkně o vysvětlení stravenkového paušálu. Jsme s.r.o. Dosud nám zaměstnavatel na stravné nepřispíval. Pokud by se letos rozhodl pro stravenkový paušál, jak budu v praxi postupovat. Náleží zaměstnanci, který odpracuje alespoň 3 hodiny stanovené směny. Hodnota příspěvku je max. 70 % stravného tj. 5-12 hod. 91,- Kč tedy 63,70 Kč? Nemám žádné zkušenosti, budu moc ráda za Vaše rady. Děkuji