Srážka ze mzdy

• juk (neregistrovaný)

  7. 1. 2021 12:04

  Dobrý den,
  prosím o radu. V červenci a srpnu jsem ve mzdě měl odměny. V listopadu mzdová účetní zjistila, že odměnu v spnu mi do mzdy zadala omylem. V listopadu mi ji ve mzdě srazila tzv.mínusem. Zjistil jsem to až dle výplatního lístku. Muže to tak mzdová účetní provést aníž by mě kontaktovala, že došlo k chybě z její strany? Nepotřebuje k tomu můj souhlas?
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 7. 1. 2021 14:51

    Aion (neregistrovaný)

    Samozřejmě něco takového provést nemůže.
    Zaměstnavatel vám v prvním případě musí prokázat, že odměnu vyplacenou v srpnu jste nepřijal v dobré víře. Pokud vám to i prokáže (důkazní břemeno leží na něm), pak se musí s vámi dohodnut na způsobu, jakým odměnu vrátíte. Srážka ze mzdy je pouze jedním z nich.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 1. 2021 6:13

    juk (neregistrovaný)

    Děkuji za odpověď.