Pokud se nejedná o ZMR, pak se SP odvádí vždy.
DPČ do 2.999,-- bez odvodů ZP a SP
Zaměstnáním malého rozsahu se rozumí pro účely nemocenského pojištění zaměstnání, v němž je měsíční příjem nižší než rozhodný příjem, který od 1. 1. 2019 Ministerstvo práce a sociální věcí vyhlásilo sdělením č. 236/2018 Sb. a částku stanovilo na 3 000 Kč. Taktéž se zvedl započitatelný příjem pro účely zdravotního pojištění od 1. 1. 2019 u dohod o pracovní činnosti na částku nižší než 3 000 Kč.
V praxi to znamená, že u dohody o pracovní činnosti do 2 999 Kč měsíčně nebude zaměstnanec podléhat ani sociálnímu, ani zdravotnímu pojištění. V měsících, kdy dojde k překročení této částky, vznikne však povinnost sociální a zdravotní pojištění odvádět.
ZMR se neurčuje jen podle vydělané částky, ale hlavně podle znění té dohody. Tazatelka píše, že ta DPČ není definovaná jako ZMR, takže i při výdělku do 2999 se SP odvádí. Samozřejmě je otázkou, zda dle znění DPČ opravdu nejde o ZMR.
Internet Info BusinessCenter.cz (businesscenter.podnikatel.cz)
Server s informacemi pro podnikání.
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.
13. 1. 2021 9:30
Dobrý den,
teď jsem na vážkách
Máme zaměstanace,který pracuje na DPČ. Nemá ovšem zaměstnání malého rozsahu.
V prosinci byl jeho příjem 2100,-.
Mám odvést SP,když nemá zaměstnání malého rozsahu,vztahuje se i na něj vym.základ 3000,-?
Omlouvám se,ale jsem teď úplně zmatená
Děkuji