Krácení dovolené z důvodu nemoci
- Faktura ze Slovinska, jak jí zaúčtovat Poslední názor: 18.9.
- Zaměstnavatel a žádost o důchod zaměstnance Poslední názor: 18.9.
- Je taková chyba v DPH běžná, nebo jsem jen nezkušená účetní? Poslední názor: 17.9.
- Pracovní neschopnost o vikendu Poslední názor: 17.9.
- Je to daňový náklad? Poslední názor: 17.9.
- FVE - odpisování Poslední názor: 16.9.
- Odpis OA po havarii Poslední názor: 16.9.
- Plasma - darování za peníze Poslední názor: 16.9.
- Daňové zvýhodnění u VŠ Poslední názor: 15.9.
- Soka-bau Poslední názor: 15.9.
- Vystavba roubenky vc. bazenu a virivky Poslední názor: 14.9.
- Prosím o kontrolu srážek exekuce Poslední názor: 14.9.
- Rodičák dle příjmu otce Poslední názor: 11.9.
- Náhrada mzdy Poslední názor: 11.9.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Startují podzimní Dny Marianne. Nabízejí slevy až 70 % i výhody pro platby kartou
-
WhatsApp mění ceník: Za servisní zprávy a potvrzení objednávek budou firmy platit
-
Další přešlap Schillerové u EET: Mylně tvrdí, že se zavádí vyšší odpočet na partnera
-
Z chemie málem propadla. Dnes s její pomocí tvoří unikátní šperky ze živých přírodnin
-
Tisíce korun zpět na daních. Oblíbená sleva se po letech vrátí
-
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
ČLÁNKY DO MAILU
19. 1. 2021 10:59
Dobrý den,
zaměstnankyně nastoupila do PP v průběhu ledna 2020, pár týdnů pracovala, potom byla 2 měsíce nemocná, další 2 měsíce pracovala a potom nastoupila na druhou neschopenku, která trvá až do současnosti. Pro účely krácení dovolené se v takovém případě dny nemoci sčítají nebo krátím jen na základě té druhé neschopenky, která je delší než 100 dnů? Totéž ohledně hranice 60ti odpracovaných dnů - počítají se celkem za rok nebo nepřetržitě?
Děkuji za odpověď.