Exekuce + Výživné

• Hhh (neregistrovaný)

  19. 1. 2021 15:38

  Dobrý den, prosím o radu.
  Zaměstnanec má nepřednostní exekuci na Dopravní podnik + výživné na dítě měsíčně 2000 kč.
  Může si toto dítě uplatnit jako vyživovanou osobu?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 1. 2021 15:40

    Lenyl (neregistrovaný)

    Nemůže.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 1. 2021 15:50

    Líba (neregistrovaný)

    To není tak jednoznačné. Tazatelka nepíše, jestli je výživné vymáháno exekučně nebo je sráží na základě dohody o srážkách ze mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 1. 2021 15:54

    Hhh (neregistrovaný)

    Máme usnesení od soudu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 1. 2021 16:37

    Kara1 (neregistrovaný)

    Máte nařízení soudu vám, jako zaměstnavateli, abyste zaměstnanci sráželi výživné?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 1. 2021 17:54

    Hhh (neregistrovaný)

    Ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 1. 2021 19:17

    Kara1 (neregistrovaný)

    Pak toto dítě nemůžete uplatnit jako vyživovanou osobu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 1. 2021 19:28

    Aion (neregistrovaný)

    Otázka i odpověď nejsou jednoznačné - jedná se o postup podle OSŘ nebo EŘ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 1. 2021 21:23

    Kara1 (neregistrovaný)

    A není to jedno? Pokud má zaměstnavatel povinnost výživné srážet, je mu to nařízeno, pak se přece toto dítě jako vyživována osoba nezapočítává. Pokud to tak není a v jednom případě se započítat nemůže a ve druhém ano, prosím o objasnění.

    •   Zobrazit celé vlákno