V dotazu není uvedena informace, že by se jednalo o poskytnutí daru v rámci níže uvedených skutečností
a) za mimořádnou aktivitu ve prospěch zaměstnavatele při poskytnutí osobní pomoci při požáru, živelní události a při jiných mimořádných případech a za aktivitu humanitárního a sociálního charakteru a péči o zaměstnance a jejich rodinné příslušníky,
b) při pracovních výročích 20 a každých dalších 5 let trvání pracovního nebo služebního poměru u zaměstnavatele; do pracovního výročí lze započítat i dobu trvání pracovního poměru u jiných zaměstnavatelů. Do pracovních výročí nelze zahrnout dobu výkonu práce konané na základě dohody o práci konané mimo pracovní poměr,
c) při životních výročích 50 let a každých dalších 5 let věku,
d) při prvním přiznání starobního nebo invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně.
Takže by nebyly splněny podmínky, uvedené v ZDP 6/9/g
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Finanční správa zveřejnila technické informace a dokumentaci k EET 2.0
Sociální odvody OSVČ klesnou od července, novelu dnes podepsal prezident
JMHZ trápí zaměstnavatele, dodavateli systému ale ministerstvo prodloužilo termín
Zakopat peníze pod jabloň a utíkat. „Lepší penzijko“ schytalo na sítích kritiku
OSVČ klesnou od července zálohy o 715 Kč. Máme návod, jak získat rozdíl od ledna zpět
Reinkarnace Harryho Jelínka? Muž si vydělával prodejem dřeva, které nebylo jeho
20. 1. 2021 14:54
Dobrý den, firma poskytla svým zaměstnancům dárkový poukaz na koupi v obchodním centru (nákup potravin a jiného spotřebního zboží). Je prosím tento náklad daňovým nebo nedaňovým, účtovat na 513? Děkuji.