Hlavní navigace

Pracovní směna 12hodin a rozsah přestávky

  • (neregistrovaný) 147.228.50.---

    23. 1. 2021 4:34

    Dobrý den, pracuji v nepřetržitém provozu s 37,5hodinovým úvazkem a 12 hod směnami. Zaměstnavatel plánuje směnu 10hod 40 minut délka směny a 1hod 20 minut čerpání pauzy.
    Je takto stanovená přestávka správně ? Myslela jsem, že při 12hodinové směně se čerpá 1 hodina pauzy, tzn.11hodin práce +1hodina pauza=12hodin.
    Děkuji
    Ivaba

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 23. 1. 2021 9:42

      Aion (neregistrovaný) ---.net.upcbroadband.cz

      Myslela jste si to špatně.
      O poskytování přestávky na jídlo a oddech rozhoduje zaměstnavatel, který ve vašem případě zákonným požadavkům zřejmě vyhověl (píšete pouze o tom, v jaké délce bude přestávka poskytována, nikoliv kdy).
      Osobně si myslím, že kvůli dovolené to není šikovné řešení, protože polovina směny bude 5 hodin 20 minut, ale zřejmě to zaměstnavatel ví a bude to umět.

    • 25. 1. 2021 8:55

      Ivaba (neregistrovaný) ---.ps.zcu.cz

      Přestávky máme mít rozdělené po 4x20 minutách, přesný čas začátku a konce se v plánu směn neuvádí.
      Otázka : proč je to víc než hodina, když je nárok po 4 hod nebo nejpozději po 6ti hod a legislativa uvádí "minimálně 15 minut".
      Odůvodnění takto dlouhé přestávky je, aby skutečně odpracovaný čas to odpovídal nepřetržitému provozu a z toho vyplývajícího úvazku 37,5 hod.
      Děkuji

    • 25. 1. 2021 10:13

      Aion (neregistrovaný) ---.net.upcbroadband.cz

      Nevím, co na tom nechápete.
      Už jsem psala, že o poskytování přestávek na jídlo a oddech rozhoduje zaměstnavatel.
      ZP žádné 4 hodiny nezmiňuje, jedná se zřejmě o interní pravidlo.
      20 minut je víc než 15. Minimum 15 minut se vztahuje k jedné části přestávky, aby přestávka nebyla rozdrobena a nebyl popřen její účel.
      Znám i zaměstnavatele, kteří rozvrhli PD tak, že 10 hodin práce + 2 hodiny přestávky.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).