Dovolená po dlouhodobé nemoci, nižší mzda, výpočet?

• Karel Cheval (neregistrovaný)

  24. 1. 2021 10:20

  Dobrý den,
  zaměstnanec pracoval u zaměstnavatele za HM 65.000,- Ze zdravotních důvodů byl skoro dva roky na neschopence, ze které se vrátil 24.9.2020 ale už na jinou pozici (původní už nemohl ze zdravotních důvodů vykonávat) a za výrazně nižší mzdu - 25.000,-
  Navíc už měl přiznaný invalidní důchod II. stupně, takže jen na 4,5 hod/den.
  V prosinci si bral dovolenou. Jak se bude počítat průměr? V rozhodném období (7-9/2020) byl na neschopence a cca 6 dní v zaměstnání.
  Předpokládám, že se bude počítat pravděpodobný výdělek, ale jak ho vypočítat v tomto případě? Máte někdo s tímto zkušenosti?
  Děkuji za každou radu.
  Karel

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 24. 1. 2021 11:23

    Líba (neregistrovaný)

    § 355:
    "..... přitom se přihlédne zejména k obvyklé výši jednotlivých složek mzdy nebo platu zaměstnance nebo ke mzdě nebo platu zaměstnanců vykonávajících stejnou práci nebo práci stejné hodnoty."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2021 12:45

    Karel Cheval (neregistrovaný)

    Děkuji, ale nevím jak to použít. Podle mě se to dá vysvětlit dvěma způsoby: budeme to počítat ze mzdy kterou měl dříve, ale dá se to číst i tak, že se pravděpodobný výdělek bude počítat z "nové" mzdy...
    Netušíte

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2021 12:59

    Aion (neregistrovaný)

    Musíte vycházet z toho, co by bylo, kdyby bylo = kolik by v rozhodném období vydělal, pokud by pracoval = červenec, srpen a září do určení nové výše + září po určení nové výše. Stejné s hodinami.

    •   Zobrazit celé vlákno