Ten dotaz asi směřoval na to, že pokud by se oba PP překrývaly, k výkonu činnosti, která se shoduje s předmětem činnosti vašeho zaměstnavatele, byste potřebovala jeho předchozí písemný souhlas.
Pokud se nedohodnete na dřívějším ukončení PP a vy nastoupíte jinam 1. 3., k tomuto překryvu dojde.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
1. 2. 2021 12:31
Dobrý den,
chtěla bych poprosit o radu, jsem u zaměstnavatele na rodičovské dovolené do tří let věku dítěte (do října), chtěla bych dát výpověď a v březnu nastoupit do nové práce. Ve smlouvě mám výpovědní lhůtu dvouměsíční, platí to tedy i když jsem na RD? Respektive jaké mám možnosti? Dohoda?
Moc děkuji.