Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Firmám během léta hrozí problém s novým hlášením. Stačí přitom jediná kontrola
Nikdy jste nic nedlužili, přesto můžete skončit v exekuci. Tento dopis neignorujte
Ode dneška se mění datové schránky. Miliony uživatelů čeká nová adresa
Jeden vydělával, druhý pečoval o děti. Nové pravidlo může změnit výši důchodů
Slovensko spouští Peppol. Česko může naskočit do e-fakturace bez zbytečného čekání
Od IT ke křehké práci s květy. Manželé vybudovali byznys, který nevěsty milují
1. 2. 2021 21:41
Dobrý den,
pracovnice nastoupila v prosinci po rodičovské dovolené, v prosinci nečerpala krizové ošetřovné.
Nyní v lednu ano.
Co musíme vyplnit kromě žádosti zaměstnance, záznamů zaměstnavatele a NEMPRI? Ještě něco dalšího?
U toho NEMPRI zaškrtnu ošetřovné, ale co uvedu do Číslo rozhodnutí o potřebě ošetřování (péče)?
Dále bych se chtěla zeptat, vyplním rozhodné období 1.12.2020 - 31.12.2020? A uvedu jako vyměřovací základ hrubou mzdu za 12/2020?
A co je den vzniku sociální události? 4.1.2021, kdy uzavřeli školy a nenastoupila do zaměstnání?
Omlouvám se, jsme malá firma a zatím jsme žádné dávky nečerpali.
Děkuji za radu.