Re: ID a ČID
Zaměstnanec může kdykoliv i když není nemocen podat žádost o ID a vy mu jej musíte sepsat . Lékař pouze posuzuje zdravotní stav
pracovníka . Bud je to na základě rozhodnutí posudkové komise
a nebo může pracovník požádat sám u zaměstnavatele . Okresní správy soc. poj. sepisují žádosti pro lidi , kteří nejsou v prac. poměru .
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
21. 12. 2005 9:41
Prosím o radu:
Zaměstnankyně má ČID od r. 1995. Nyní je v pracovní neschopnosti, podpůrčí doba končí 8.2.2006 vč. Dnes přišla ať jí sepíšu žádost o plný ID na vlastní žádost od 9.2.2006. V květnu 2004 jí sepisovala žádost už jednou pí. doktorka, ale žádost jí byla zamítnuta. Tenkrát jí řekla, že pokud bude v prac. nesch. sepíše žádost ona (doktorka) , jinak os. odd.. Teď je zaměstnankyně v PN a přišla ať jí to sepíše os. odd. Jaký je prosím postup. Jde mi o to, aby to bylo správně. PD bude končit 8.2.06 vč. , žádost o důchod napsat od 9.2.06? Proč jí to nesepíše doktorka, když ve v PN?
Moc a moc prosím o radu. Předem děkuji. Mája