Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
3. 2. 2021 9:59
Dobrý den,
prosím, potřebovala bych si ověřit daňovou uznatelnost stravenky při souběhu se služební cestou. Chápu správně, že stravenka (resp. 55%) je dle §24 ZDP daňově uznatelná, pokud zaměstnanec odpracuje alespoň 3 hodiny a zároveň mu nevznikne nárok na stravné dle zvláštního právního předpisu. Dle poznámky jde o odkaz na § 176 písm. a) Zákoníku práce, což je tuzemské stravné navíc pro organizace spadající do § 109 odst.3, což my nejsme. Je tedy námi poskytnutá stravenka daňově uznatelná, když zaměstnanec byl v den, kdy odpracoval na firmě více než tři hodiny, i na zahraniční pracovní cestě a měl nárok jen na zahraniční stravné? Děkuji