Kdo špatně spočítal nárok? Zaměstnankyně asi ne, že. Takže nemůže být krácena na svých právech.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Novela napravuje dopady změn v penzijním spoření
Daňový trik mezi taxikáři odhalen. Stát měl přijít o 300 milionů korun
Finanční správa zkrátí otevírací dobu. Změna začne platit už od července
Seniory připravují o celoživotní úspory. Tohle jsou nejčastější triky podvodníků
Poplatky za televizi a rozhlas mají skončit. Vláda odsouhlasila zásadní změnu
Od nosičů kufrů k luxusu: Neuvěřitelné příběhy, které stvořily největší módní impéria
3. 2. 2021 17:44
Dobrý den, prosím. Zaměstnankyně nastoupila na PPM v r. 2019 a trvala do května 2020. Požádala svého zaměstnavatele o čerpání řádné dovolené tak, aby navazovala bezprostředně na PPM. Nyní však účetní zjistila, že z nějakého důvodu, prý zřejmě špatný výpočet nároku, měla být čerpaná dovolená delší o 6,5 dne. Teď jí končí rodičovská dovolená o kterou zaměstnavatele požádala, je těhotná a bude nastupovat na novou PPM. Mezi koncem RD a nové PPM je rozdíl pár dní, že by nemusela ani do práce nastoupit. Prosím, může být na tyto dny použito oněch 6,5 dne, o které jí účetní chybným výpočtem v roce 2020 připravila ? Moc Vám děkuji.