Překážky na straně zaměstnavatele

• jitkaz (neregistrovaný)

  5. 2. 2021 10:40

  Dobrý den,
  při zpracování mezd za 1/2021 budu proplácet zaměstnancům náhradu mzdy z důvodu překážek na straně zaměstnavatele z důvodu uzavření provozovny. Ve 4. Q, ze kterého se má průměr vypočítávat, však byli také zaměstnanci na překážkách nebo si vybírali dovolenou, takže jim o dost klesl průměr pro výpočty náhrad v 1.Q 2021. Zajímá mě, zda můžu použít pravděpodobný průměr, který by měli, pokud by normálně pracovali? Obávám se ale, že v případě kontroly (využíváme program Antivirus) by mohl být problém, zda jsme byli oprávněni tento pravděpodobný průměr použít.

  Moc děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 2. 2021 10:46

    Jasná (neregistrovaný)

    Na jakých překážkách zaměstnanci byli ve 4. Q?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 2. 2021 10:48

    jitkaz (neregistrovaný)

    Zaměstnanci byli také na překážkách z důvodu uzavření provozoven (hotel, restaurace).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 2. 2021 11:06

    Jasná (neregistrovaný)

    Překážky na straně zaměstnavatele se nezapočítávají do průměru pro výpočet náhrad.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 2. 2021 11:15

    jitkaz (neregistrovaný)

    Moc děkuji!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 2. 2021 11:35

    Jasná (neregistrovaný)

    Není zač, pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 2. 2021 12:29

    Kara1 (neregistrovaný)

    Jestliže ve 4. čtvrtletí odpracovali aspoň 21 směn, použijete hod průměr vypočítaný (nejméně takový, který odpovídá jejich zařazení do skupiny zaručené mzdy).Ale z důvodů, které uvádíte (vybírání dovolené apod.) jim přece hodinový průměr neklesl. Počítáte přece jen s Kč za práci a ty dělíte skutečně odpracovanými hodinami.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 2. 2021 14:34

    jitkaz (neregistrovaný)

    Můžete mi na to prosím kouknout:
    10/2020 - odpracováno 1 den, dovolená 15 dní, náhrada mzdy 6 dní; HM 65 125 Kč
    11/2020 - odpracováno 1 den, náhrada mzdy 20 dní; HM 60 564 Kč
    12/2020 - odpracovány 2 dny, dovolená 5 dní, náhrada mzdy 16 dní; HM 64 295 Kč

    Průměr za 4. Q byl 372,87 Kč
    Při výpočtu náhrad za 1/2021 mám průměr 157,53 Kč....spočítal se z hrubé mzdy jen za skutečně odpracované dny, což mi vychází jako nesmysl.

    Nebylo odpracováno 21 dní, tak použiji pravděpodobný?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 2. 2021 16:41

    Kara1 (neregistrovaný)

    1) Nepíšete, jaké má rozvržení pracovní doby a jaký úvazek , zda od pondělí do pátku po 8 hodinách nebo jinak (kvůli placení svátků).
    2) Neuvádíte, jak platíte svátky. Zaměstnanec je odměňovaný měsíční mzdou a svátek má tudíž placený jako část měsíční mzdy? Nebo má měsíční mzdu, ale svátek má placený průměrem. Nebo má hodinovku a svátek má placený průměrem?
    3) Z uvedených hrubých mezd se nedá nic vypočítat. Musíte pracovat pouze s hrubou mzdou za práci, tzn. základní mzda plus případná odměna, prémie (plus případně část základní mzdy za svátek).
    4) Neuvádíte počet skutečně odpracovaných hodin (plus případně hodin svátku v případě, že je placený jako část základní mzdy)
    5) Porovnáváte h průměr ze 4. čtvrtletí 2020 s průměrem na 1. čtvrtletí 2021. To je velký rozdíl - ale nedá se takto říct, proč. Buď je ten průměr na 4. čtvrtletí správně, protože měli ve 3. čtvrtletí velké odměny. Nebo ho máte špatně a porovnáváte špatně vypočítaný průměr.

    •   Zobrazit celé vlákno