A ještě doplnění dotazu - jak je to, pokud zaměstnanec nepožádá o roční zúčtování? Je povinen podat daňové přiznání? Nebo lze neprovést zúčtování ani v práci, ani v rámci přiznání? Hledám nějaký §,o který se opřít, ale nejsem si jistá.
Já ho jako zaměstnavatel samozřejmě nutit nebudu, jen jestli by správně měl podat DAP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Senioři nad 80 let dostanou přidáno automaticky. Vláda schválila velkou změnu důchodů
Přiznání k dani, živnost i další online služby státu: Přihlášení přes datovku končí
Berňák zveřejnil nový vzor potvrzení. Členům bytových družstev usnadní odpočet úroků
Dnes je splatná nižší paušální daň. Od srpna musí ale OSVČ znovu měnit trvalý příkaz
Jsme rodinná firma milující přírodu, říkají výrobci svíček
Dovolená: 10 věcí, které překvapí většinu zaměstnanců i zaměstnavatelů
6. 2. 2021 22:08
Prosím o názor, mohu provést roční zúčtování zaměstnankyni, která se v 10/2020 vrátila do práce z rodičovské dovolené, v období 1/2020 - 9/2020 pracovala na DPP u jiné firmy.
Přinesla mi Potvrzení o zdanitelných příjmech, prohlášení podepsala v první firmě, pak tam ho zrušila a podepsala od 10/2020 u nás.
Podle mě lze provést roční zúčtování, je to tak?
Děkuji, Vanda