Hlavní navigace

Dovolená po PPM

  • (neregistrovaný) 46.13.47.---

    7. 2. 2021 1:58

    Dobrý den,
    mohu poprosit o radu? Začínám se mzdovým účetnictvím a trochu v tom tápu.
    Zaměstnankyně (plný úvazek - 40 hodin po-pá) měla do 5.1.2021 PPM. Po té zažádala o čerpání loňské dovolené (za rok 2020) - 25 dní (tj. do 9.2.2021). Po čerpání dovolené má nastoupit na RD.
    Mám ji k tomu připočítat rovnou i poměrnou část letošní dovolené, na kterou ji vznikne nárok? Pokud počitám správně, vyšlo mi 20 hodin. Nárok na dovolenou za RD nemá (nedosáhne 12 násobku STPD). Nebo vyčerpá jen těch 25 dní za loňský rok?
    A druhý dotaz - pokud bude čerpat i letošní dovolenou 20 hodin - od kdy si má zažádat o rodičovský příspěvek, když vychází dovolená na půl dne?
    Předem mnohokrát děkuji za pomoc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 2. 2021 11:23

      . (neregistrovaný) 5.181.92.---

      O rodičovský příspěvek si mohla žádat již od ledna 2021. Ten nemá s čerpáním řádné dovolené u zaměstnavatele nic společného.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).