Dovolenou budete brát pro určení vzniku nároku na dovolenou jako výkon práce, takže dohromady 39 dnů, tj. 1/12 za rok 2020 + 11 dní dovolená z 2019. U přečerpaných 16 dnů dovolené postup podle § 222 odst. 4 ZP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Startují podzimní Dny Marianne. Nabízejí slevy až 70 % i výhody pro platby kartou
WhatsApp mění ceník: Za servisní zprávy a potvrzení objednávek budou firmy platit
Další přešlap Schillerové u EET: Mylně tvrdí, že se zavádí vyšší odpočet na partnera
Z chemie málem propadla. Dnes s její pomocí tvoří unikátní šperky ze živých přírodnin
Tisíce korun zpět na daních. Oblíbená sleva se po letech vrátí
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
8. 2. 2021 12:19
Dobrý den, prosím o radu, kolik dovolené v roce 2020 přečerpal zaměstnanec, zda vůbec měl nárok.
nárok ve firmě dovolená 25 dní, nevyčerpaná dovolená z roku 2019 (11 dní)
2.1.-31.1.2020 dovolená
5.2.-7.6. 2020 nemoc
Dovolená 22.6.-30.6.2020
3.7.-31.12.2020 nemoc
Pracovala 02/2020 = 2 dny + 06/2020 = 10 dní
Moc děkuji.